بزرگنمایی:
معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری مازندران
دستورالعمل دورکاری کارکنان را بمنظور حفظ و تامین ارتقاء سطح سلامت
شاغلین ابلاغ کرد.
مجید اسدی خبرنگار فجرشمال :رقیه صفری، سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری
گفت: با توجه به شیوع کروناویروس در کشور و حسب تصمیمات اتخاذ شده در ستاد
استانی قرارگاه مدیریتی بیماری کرونا بمنظور حفظ و تامین ارتقاء سطح سلامت
شاغلین، مقرر شد؛ ساعت کاری کارکنان دستگاه های اجرایی بمیزان 2 ساعت ( آخر
وقت اداری ) تا پایان هفته جاری مورخ 98/12/15 کاهش یابد.
رقیه صفری، سرپرست معاونت توسعه
مدیریت و منابع استانداری گفت: با توجه به شیوع کروناویروس در کشور و حسب
تصمیمات اتخاذ شده در ستاد استانی قرارگاه مدیریتی بیماری کرونا بمنظور حفظ
و تامین ارتقاء سطح سلامت شاغلین، تمهیدات لازم جهت ساماندهی حضور و
فعالیت کارکنان با اعمال تدابیری همچون لغو کلیه ماموریت های غیرضروری،
شیفت بندی و اجرای دورکاری اتخاذ شد.
وی کاهش ساعت کاری کارکنان
دستگاه های اجرایی بمیزان 2 ساعت ( آخر وقت اداری ) تا پایان هفته جاری
مورخ 15/12/98 را از جمله این تمهیدات برشمرد و یادآور شد: کاهش تعداد
کارکنان تا سقف یک سوم با اولویت بانوان دارای فرزند مقطع ابتدایی و افراد
بالای 50 سال بنحوی که خدمات رسانی به مردم مختل نشود از دیگر تصمیمات
اتخاذ شده در این راستاست.
سرپرست معاونت توسعه مدیریت و
منابع استانداری تاکید کرد: دورکاری بصورت عدم حضور فرد در محل کار و انجام
وظایف محوله در منزل با نظر مساعد مدیر مربوطه و زیر نظر وی قابل انجام
خواهد بود. در موارد خاص و در صورت تشخیص و با مسئولیت مدیر مربوطه بهمراه
تامین شرایط لازم جهت فعالیت فرد، این افراد در محیط کار حاضر می شوند.
وی ادامه داد: بانوان شاغل
باردار، شیرده و دارای فرزند زیر 6 سال، بانوان شاغل دارای فرزند یا همسر
معلول، افراد بالای 60 سال، جانبازان معزز شیمیایی، افراد با سابقه پیوند
اعضاء ( کبد، کلیه و ... ) و کلیه شاغلین آسیب پذیر ( افرادی که سابقه
بیماری های زمینه ای، قلبی – عروقی، ریوی، دیابت، بیماری کبدی مزمن، بیماری
کلیوی مزمن، سابقه سرطان، وجود هرگونه نقص ایمنی ) شامل دور کاری می شوند.